当然了，无论是以前还是现在，也无论是是哪个都有很多的名人讲的名言，尤其是在我国有些名言我们还是比较了解的，很大一部分都是对我们有很大的启示作用，指导我们为人处世之道，接下来小编就带大家看看己所不欲勿施于人是什么意思呢，快来一起看看吧。
己所不欲勿施于人是什么意思 这是孔子回答子贡的
昨日行事，突然想到“己所不欲，勿施于人”。
查问出处：子贡问曰：“有一言而可以终身行之者乎?” 子曰：“其恕乎!己所不欲，勿施于人。” ——《·卫灵公》
大体意思是：子贡向孔子请教：有没有一个真理可以终身执行呢?孔子回答他说：宽恕;自己不愿意做的事情，不要强行要求别人做到。
身边有一些人，或工作，或生活，或其他各个方面，总是喜欢标榜自己，或者自行制定标准，意图让其他都按照自己的意愿行事，否则就心戚戚焉，闷闷而不善待他人。这种人不在少数，其规则有好有坏，有高有低，暂且不论，这种抬高自我而类比他人的做法确实需要进行斟酌。
“欲”和“施”之间往往是有许多不同的见解。己所欲并非人所欲，自己的臆想罢了;己欲施则人未必接受，也是一厢情愿。好多人对待工作和生活，往往喜欢用自己的标准去要求别人，认为只要自己认为是对的，只要是对工作和生活有利的，只要是能够推进工作和生活稳步快速进行的大家就都应该去贯彻、执行，从而结果往往是别人满足不了他的期望。孰不知他人对待同一件事情，也会有不同的判断和理解，个人根据自己的理念去行事，无需合别人的意图，结果是好的，也就可以了。
自己的行事风格也很特别，完美型事业者，虽无多大成就，但对工作也是尽心尽力，瑕疵在我这里是很难容忍的，所以经常拿自己对待工作的态度去评价周边的同事。比我强者有之，使我形愧，便去追求更加完美;不如我者更多，往往让我感到不快。与同事谈起，同事安慰：“不要拿自己的标准去衡量别人，你优秀，也要要求别人都像你?每个人关注点不同，你喜欢工作，别人可能喜欢生活!”时间长了也想开了，我所不欲的没有施加给周边，同样我所欲的又有什么理由施加给周边呢?
生活中也是如此，生活习惯、穿衣做饭、孩子生活、教育、照顾老人、理财挣钱，凡事杂事一通一通，媳妇常叨叨，啥都不干，啥都不上心，哎，你都不愿干，得让我都干好，呵呵，反正我欲的不欲的都不会强加给你，低头努力加油干吧!
孔子“己所不欲勿施于人”的正确解释
子贡问曰，有一言可以终生行之者乎?子曰，其恕乎，己所不欲勿施于人。
这是卫灵公篇中，子贡问孔子说，有没有是可以一生都可以照着来做的?孔子说有啊，就是恕字啊，己所不欲勿施于人嘛。
按原文来说，这句话是比较容易懂的。但后来“己所不欲勿施于人”被单摘出来，那意思就变了很多，名家各有注解，千奇百怪了。
什么自己不要的，不要给别人啦。什么自己不喜欢的不要给别人啦。什么自己不乐意的不要强加给别人啦。
恕，是什么?应该是严于律己宽以待人。现在话讲，是宽恕饶恕他人的意思，宽以待人，现代的解释已经少了一半。
欲，是欲望。己所不欲，是自己不要欲望，克制欲望膨胀。这是修身修心的重要体现，说白了，便是严于律己。
勿施于人，意思是不要想着别这样做。
孔子这句话，完整的解释出来了。他说：身为君子，一生可以照着实践的一个字，就是“恕”字，这个字的注脚，就是严于律己宽以待人，但严于律己这个则不要去强求别如此。
孔子所说“己所不欲，勿施于人”是什么意思?教人要有宽恕之心
儒学的核心思想基本可以概括为“仁、义、礼、智、信”五个字，俗称五常。“仁”指仁爱之心，对待任何事物要具备以人为本的情怀。“义”有小义和大义之分，小义指正义感，讲义气，是非分明，大义指具备家国情怀。“礼”指讲礼仪，重礼节，尊重他是尊重自己。“智”指大聪明，大智慧，把自己塑造成一个大道理的智者。“信”指诚实守信，一言既出驷马难追。
“己所不欲，勿施于人”出自儒家经典读物中的《卫灵公篇》第二十四章，是孔子跟名叫“仲弓”的的对话，对话目的是向传授什么是“仁”。
原话为：仲弓问仁。子曰：出门如见大宾，使民如承大祭;己所不欲，勿施于人;在邦无怨，在家无怨。仲弓曰：雍虽不敏，请事斯语矣。
“己所不欲，勿施于人”字面意思为，对于自己不喜欢的事物，就没有必要施加到别人身上。
就像孔子看不起劳动，但他就不能要求也看不起劳动。如果这样做，就是不尊重他人的表现。
这句话引申意思可以理解为，自己都做得不够好，就不能要求别人比自己做得好。
世间万物都是平等的，人一定要有宽容之心，用宽容心去和世界进行沟通，才会给自己少树立敌人。否则，会四面树敌，人生路越走越窄。
从处理人际关系的层面来看，“己所不欲，勿施于人”相当有用处。比如，老板给甲乙两名员工布置了相同的任务，甲因为综合能力要远远超过乙，他很出色地完成了任务，而乙没有完成。这时，不管是老板还是甲员工，都不能去训斥，甚至挖苦乙员工。
因为乙员工本身跟甲员工没有处在同一个级别上，如同让一个小学生跟一名大学生比赛谁的力气大，显然是不公平的。
有多大的力气就拉多大的车，作为老板或甲员工，一定要明白这个道理，不能拿自己的标准去衡量别人，那样只会让旁人笑话你的智商。
人与人之间的交往，最怕的是不能相互理解而产生隔阂，那样会助长消极情绪产生，继而影响团结，最终会把事情弄僵。有智慧的人，往往知人善用，懂得如何发掘和调动每个人的优势，让其发挥各自最大的作用。
一个集体就像一台机器，不但需要重要零件来帮助正常运转，还需要次要零件来维持稳固性，它们都必不可少。
