教师作为一种,深受毕业学生的青睐。可是你知道考教师需要什么条件吗?不是每个人都有资格成为一名教师的。一般能从事教育的工作的人都必须持有教师。首先教师对学历就有严格的要求。最次也有是个大专。

考教师需要什么条件 不是每个人都有资格成为一名教师的  第1张

考教师需要什么条件 不是每个人都有资格成为一名教师的

01.年龄限制

我们都知道,教师对年龄的要求相对来说比较宽松的,大多数省份都没有提到报考年龄限制。有的省份只是提到了“未达到法定退休年龄即可”。不过老师的招聘却不同,大多数招聘单位都会明确规定报考者的年龄在30或者35周岁以下。值得注意的是,如考者学历水平与学术水平比较高,也可以适当放宽限制。

02.学历限制

与年龄限制不同,老师招聘考试对学生学历的要求是有明确限制的,不达标准的话,没有报考机会。和教师开始不同,老师招聘考试在各省的规定都是不一样的,要以各地区的具体招聘公告为标准。

很多大学毕业生也在纠结:我现在还没有毕业,还可以报名教师的考试吗?匠人在网上看了很多招聘公告,发现很多招聘单位是允许应届毕业生报考的,但是要提供学校开具的学历证明。

同样的,作为一个非全日制的本科生/专科生也是有希望报考老师的,很多地区对教育人才的选拔比较宽松。大家多多留意招聘信息,就能找到适合自己的职位报考。

03.专业限制

另外,教师考试是不限学历的,不管什么学历都可以报考教师考试,只要通过考试,就能拿师,具有从事教师的资格。但是能否参加老师招聘考试,还是要看各地的招聘公告。另外,匠人从网上看了一下,现在老师招聘大约有3种情况的要求:

1.不限。这样的要求对所有的考生都是皆大欢喜的,大家都在同一起跑线上,公平竞争,赢得老师工作的可能性也比较大。2.与学科对口。这种要求要求考生可以是非师范生,但是所学专业必须和报考专业对口。3.学科对口+师范类专业。这类考试相对来说是比较严格的,既要求师范,又要求专业对口。

04.普通话等级限制

另外,很多同学在大学考教师的时候就知道做老师对普通话等级是有要求的。但是大家不用担心,因为大家在考教师的时候,面试期间认定机构已经认定大家的普通话等级是合格的了。但是有些招考单位还是会再次考核考生的普通话水平,毕竟对于老师这个职位来说,有一口流利的普通话是硬性标准。

从普通话等级的角度来说,大部分地区会对老师的招考要求是语文老师的普通话水平在二级甲等以上,而其他学科教师普通话水平达到二级乙等以上。

05.教师限制

最后,匠人再跟大家说一下教师的限制。想要成为一个理想的老师,教师一定是不可或缺的。但是报考教师的时候,也不一定只能报考跟教师等级对应的职位,有些地方对选拔是比较放松的,这些大家还是要好好看公告,毕竟省市、地区的都不一样。

想要考教师,需要满足这3个条件,大学生需要注意!

一、需要大专及其以上学历

因为老师是一个教授知识的职业,所以对于文化水平的也是有一定的门槛要求。一般而言,幼儿园、小学等比较基础类型的学校,专科学生即可报考。但是想要教初中、高中等则需要本科以及以上学历,这也是为了能够保证高素质的师资队伍的一个措施。所以专科生要特别留意,如果想要在中学当老师,那么就必须要先升到本科才能报考,不然就会白费力气。

二、没有记录

有些大学生有的记录或者是曾经被吊销过教师,在一定的时间内也是不允许再报考教师考试。因为在我国教师是一个十分神的职业,也是学生们非常崇的对象,学习的榜样,所以老师必须以身作则,遵守各种纪律,才能把学生教好,也才能够让家长们放心。

三、大三及其以上才能报考

很多本科的学生想在大二的时候,就想利用闲暇的时间报考教师,但是各省基本有规定,全日制在校的本科学生,必须在大学三年级的时候才能报考。这是一个硬性的条件,也没有办更改,所以在校的各位大学生必须要清楚,不要再大一或者大二的时候就复习,浪费精力。有些省份因为系统的问题,导致大二的学生可以报名,但是最终是不会安排考点、也不会成绩,所以大学生们不要抱着侥幸心理,一切还是按部就班地比较好。

教师考编:即使考出教师,还有六类人不能考编做教师

1、年龄超过35岁

一般而言,教师招聘的年龄会限定在35岁以下,有些地区会要求参考人员在30岁数以下,原因之一是年轻人的记忆力、学习能力和对环境的适应能力更强;另一个是社保缴纳年限的原因,只有保险缴纳时间超过15年才能够正常退休。所以,考教师,年龄要求是一道坎。

2、所学专业与授课专业不对应

教师的考试,一般没有学历专业与报考科目的对应要求,但在教师招聘公告中,通常会明确规定“专业与报考专业一致”,一些地区会另行要求“本人学历所载的专业应当与招聘岗位专业要求相同或相近。”就是说:对口专业报考对口学科教师,这也是为保证教师有充分的理论支持,可以更好的适应学科知识更新的要求。这点要求,特别有利于师范院校毕业的学生。

3、学历的含金量要求

待遇好的学校,眼光自然也高,比如,山东、上海、深圳等教育发达的地区,对教师的应聘资格直接规定:“双一流”建设高校(包括42所一流大学建设高校和95所一流学科建设高校)全日制本科毕业生及全日制普通高校师范类本科毕业生,并且是本年度应届或两年内择业期内未就业的学生。

非本科毕业生目前在有些地区还可以报考小学和初中老师,但从长远发展看,教师的学历要求会限定在本科以上。所以,越发证明“好的,好的起点,好的资薪”。所以,即使考取教师,没有含金量高的,也没有办法参加教师的“入编”考试。

4、非本地生源的公费师范生

不是本地生源的公费师范毕业生,如果合跨省区域就业条件,必须由生源地省级教育行政部门出具同意函,才能参加考试。如果生源地的教育主管部门“不肯签字放人”,个人水平再高、招聘岗位待遇再诱人,即使有教师,也只能“望洋兴叹”。

5、需要回避的人员

教师的招聘和管理,还是参考和执行《事业单位人事管理条例》相关条例。比如现役军人,在读的全日制普通高校学生,以及与本人有应回避关系的单位或岗位,这些在限定条件范围内的人群不能报考教师岗位。

6、有记录的人员

如果曾经受过刑事处罚或被开除公职的人员,无法报考教师岗位。这也是从业人员对师德和个人素养的特殊要求。所以,档案记录清白,是参加教师考核的首要条件。

随着教师待遇的增长,教师岗位稳定性,这些因素会吸引更多的优秀人才加入师队伍。但是,如果想报考教师,“被划进六大条件”的人员,可以参加教师的考试,但是最好的结果是到校外班,做一名班的培训老师,却不能考编做教师。