时间：2019-07-28 08:11:08作者：潇洒女人
2018年毕业的大学生，开始进入了求职的浪潮中，而且为追求便捷，普遍在网上制作个人简历。那么有哪些个人简历模版呢?以下为大家推荐几款2018个人简历空白电子模板免费，又可以根据需要修改，希望有适合你的模版。
2018个人简历空白电子模板免费
1991年 9月—1996年 7月 (XX省XX市)XX县(市、区)XX小学学习
1996年 9月—2000年 7月 (XX省XX市)XX县(市、区)XX中学学习
2000年 9月—2003年 7月 (XX省XX市)XX县(市、区)XX高中学习
2003年 9月—2007年 7月 XX省XX大学XX学院XX专业学习
其中2006年 9月—2007年 3月 在XX实习
2007年 7月—2007年11月 待业
2007年11月—至今 (XX省XX市)XX公司XX部门XX岗位从事XX工作
***说明***
1、如果没有工作经历，可以直接不填写。
4、6个月以上的兼职实习经历，可以作为简历内容填写。此项无实际要求，可以不填写。
5、工作经历应从大学毕业写起，暂定毕业时间即为工作时间。如果待业期间较短，可以不写。
6、填写工作经历时，请慎重填写。部分人事单位会到原工作单位考察，原单位的评语会被记录档案。如果有疑虑，可将工作经历直接填写为待业经历，考察时将直接到居住地考察。
7、报考时，岗位有专业和工作年限等其他要求，必须在简历中体现所学专业及工作时间和工作地点。
我的个人简历了解一下
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猎聘推出简历产品“简历顾问”，2018年重点是C端服务
今日，中高端人才职业发展平台猎聘举办了“简历顾问”产品媒体发布会，会上分享了猎聘“简历顾问”产品信息。
据了解，“简历顾问”是猎聘在2017年底推出的一项基于简历修改的付费服务，用户可以请猎聘平台上的资深HR和猎头，根据求职者的特征来制定更适合自己的个人简历。
猎聘职业发展事业部负责人苏铖在发布会上表示，据调查显示，企业HR平均每年查看上万份简历，每份简历查看3-6秒，被查看10秒以上的简历才有机会进入面试。简历顾问产品正是针对求职者在简历制作方面的痛点，邀请猎聘平台上500名资深人力总监、200名资深猎头为求职者进行一对一的简历优化，从而提高简历通过率。
“招聘只是存量人才的优化配置，但不能提升人才质量。”猎聘CEO戴科彬在发布会上表示，猎聘正在从人才供应链的角度思考如何让一个人获得成功，不仅帮他把自己放到一个对的位置上，还帮着他做职业辅导，为用户提供围绕职业生涯发展的服务。”
戴科彬表示，目前，猎聘会员人数超过4000名，猎聘在2018年的重点是做深C端服务，而简历顾问便是猎聘在2018年围绕C端推出的产品，同时还将通过挖掘大数据，推进人工智能招聘。
芥末堆了解到，从十九大报告到今年两会的政府工作报告，就业问题正日益受到关注，同时就业相关市场也正日益扩大。据芥末堆统计，在刚刚过去的2017年中，职业前教育领域拥有六起融资事件。近期，在线职业教育公司对啊网也发布了智慧招聘产品，产品主要为年轻人提供从基础职业教育到就业的全站服务。无论是通过课程、求职工具还是数据分析，能够成功帮求职者找到工作才能成功占有这个市场。
歌手2018张天个人资料 都说习惯用左手的人都是天才
《歌手2018》的阵容大家都翘首以盼，其中张天这个陌生的名字也映入了网友的眼帘，这个张天是谁呢?
张天1994年出生于，是一名唱作歌手。但是张天看起来对于英文更为熟练。张天的爸爸是新加坡籍华人，妈妈是英国人，金发碧眼，而张天无疑是遗传了自己爸爸的基因。
很多人都认为张天是黑马，她曾翻唱过《走钢索的人》。声音很有特色，但是有的人表示不喜欢。
网友表示：“张天连作品都没有，邓紫棋上歌手之前起码发过两张专辑啊，而且那时在香港比较红，张天别说作品，连资料都查不到。”
张天其实有作品的，只是在内地没有什么消息，她的单曲《不在乎》 (Don't Give A Damn)在2017年11月的时候发行了。
不过在网上确实怎么搜都搜不到关于张天的资料，而且张天的微博还是2017年才开的，可见她并没有活跃在公众的视野。有也可能是ins吧。
据悉，张天是黑松文化的签约艺人，而黑松文化旗下的艺人有袁娅维和张蓝心，我们都知道袁娅维是参加了《中国好声音》为人所知，而张蓝心主要是出演电影《十二生肖》才让人知道她的。
而黑松文化的官网的消息也只能够找到这两位签约艺人而已，没有关于张天的资料。
张天更多的还是说粤语或者英文，而她的普通话并不标准，她目前正在努力学习普通话中，还曾微博晒图表示自己正在努力的学普通话。
而且张天还是一个左撇子，都说左撇子的人都很聪明，看来张天应该是从小聪明到大的。
让我们期待张天在《歌手2018》中的表现吧!
前程无忧发布《2018求职者简历数据报告》
适逢年度账单纷飞之际，中国最大的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ: JOBS)近日发布了《2018求职者简历数据报告》。透过简历一窥求职者在2018的工作期望和求职方向。2018年有数千万人通过51JOB.COM发送求职简历，对求职者的简历内容进行分析显示，全国25岁青年人群“中有13%期望月薪过万，但全国实际月薪中位数仅在5,276元(税前)。年轻的求职者在简历中尽情表达强烈的工作意愿，”朋友圈人脉过千“”适应通宵加班、可长期出差“”三年无生育计划，而面对工作机会诸多考虑，不愿轻易迁就。
《2018求职者简历数据报告》还传递出一些有趣的信息，比如设计师中养猫者最多，高科技行业被催婚最多，全国6个省份的求职者中半数去异地找工作。
期望薪酬和名义薪酬，个人和雇主的薪酬算法不同
《2018求职者简历数据报告》显示，“全国25岁青年人群”中有13%期望月薪过万，其中“上海25岁青年人群”每10人就有3人期望月薪过万。然而，全国目前收入平均值在4,500元、中位数在5,276元，上海25岁的青年收入平均值在8,000元、中位数在9,309元，且均是税前。硕士应届生期望的起薪平均比本科生高98.4%，但实际起薪仅高约30%。
值得关注的是，雇主在名义薪酬增长越发保守，约定的薪酬并不高，但是在招聘时，雇主常会说，“月薪5000元，加上绩效奖励和各项补贴，可保证月收入实际不低于7000元”，不过多数求职者对于这样的保证并不当真。对薪酬不满主要聚焦在名义薪酬。求学成本、生活成本的增加使得青年群体的期望起薪近年来不断攀升，但深受经济效应、人口红利消失影响下的雇主们只能勉强追赶他们的期望。
《2018求职者简历数据报告》还传递出在2018年求职人群中，女性并不少于男性，且求职成功率略高于男性，但是女性的薪酬水平和薪酬增幅均低于同等学历(力) 的男性。
愈发高能的简历关键词
报告数据显示，全日制本科及以上学历中，985/211学历仅占1.3%，但海外留学生数量占到3.9%。中国本科及以上学历的毕业生最近三年的年均增长率仅3%，同期学成回国的留学生数量年均增率7%，且硕士毕业生居多，留学生已经成为中国高学历人才的一大资源。
相对较为丰富的经历使得他们的简历关键词也不同以往，“稳重、责任、谦虚”已很少出现，取而代之的是各类富有个人色彩或职业潜规则的“高能词”，例如“朋友圈人脉过千”、“经常超额完成任务”、“微博粉丝过万大V”、“LOL王者段位”、“适应通宵加班、可长期出差”、“三年无生育计划”、“不结婚无男友”、“精通java python c++”等等。
六大省超半数在省外求职
上海、广州、深圳、北京、武汉、成都、杭州、南京、西安、重庆，前十城市招聘需求总和占2018年市场总量的62%，从求职者意向所在地与现居住地比来看，北京、上海与广州是求职群体的主要目标城市。
有流入，就会有流出。《2018求职者简历数据报告》统计了本地人才(大学本科及以上学历)流失率前15的省份，数据显示，有6大省份流失率超过半成，其中，63.5%的江西人前往外省工作，为所有省份之最，其次是57.8%的江西与55.6%的河北。虽然近年来各地人才吸引新政相继落地，但省份整体吸引力与行业/产业分布仍使得中西部省份呈现持续人才流出状态。
加班、被催婚常态化
随着个性化简历增加，简历体现出的求职者的鲜明特色。也显示出求职个体的工作态度和趋向。多数雇主对此表示可以接受甚至欢迎，越来越多的求职者勇敢表达自己跨行业多角色的能力和经历。比如“物理硕士毕业，顺便做淘宝店主的金融大佬”“白天金装律师，晚上酒吧追梦的音乐人”。
青年群体的睡眠质量与发量持续恶化，以IT为代表的计算机专业勇夺专业岗位加班第一名，剩余前五依次是艺术设计、金融、临床医学、工商管理，其中销售、网络运营、人事招聘的工作压力最大，受访人均表示已出现不同程度的失眠与脱发现象。44%的人表示首份工作入职1年内就已(计划)跳槽。在28岁未婚人群中，IT从业者再次以48%的单身占比夺冠，汽车/物流、医药、快消行业青年单身占比均超4成，同样被疯狂催婚。
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