提起服装导购为什么经常招人，大家都知道，有人问为什么服装店比以往那么缺导购？几乎每个服装店都招人？一些人都不工作了吗，另外，还有人想问明天我要面试服装导购员了，主考问我为什么要选择这份工作，我改怎么回答？，你知道这是怎么回事？其实为什么买衣服的时候，导购员总是让你试？，下面就一起来看看为什么服装店比以往那么缺导购？几乎每个服装店都招人？一些人都不工作了吗，希望能够帮助到大家！
服装导购为什么经常招人
1、为什么服装店比以往那么缺导购？几乎每个服装店都招人？一些人都不工作了吗
因为这些服装店都是个体老板开的，在工资，福利，休息日这些方面让导购员，感觉不满意，所以做时间不长就走了，才导致经常招人。
2、明天我要面试服装导购员了，主考问我为什么要选择这份工作，我改怎么回答？
一般来讲，如果主管问为什么选择这份工作，其实顺带的还是要问一下，为什么从上一份工作离职，所以首先可以想自己来应聘这份工作，首先还是应该看重一个公司的实力或者公司所处的行业，另外可能就是公司的氛围，然后才是选择到这份工作吧。导购试工三天。
我喜欢这个工作，也喜欢这个服装导购员这个岗位，这岗位对我来说有非常有挑战性。
你，一般情况下可以这样说的，因为我比较喜欢服装的，我也比较喜欢试服装，所以我想面试这个服装，导购员感觉还是非常适合我的。试工三天必须卖出衣服。
就说想要挑战一下自己，不想挣死工资，想趁年轻努力赚更多。
一般是有提成的是吧？
你可以说出你对这类工作的特长，感兴趣，这份工作给你的感觉是什么等。新手不会说话卖衣服的诀窍。
3、服装导购为什么经常招人:为什么买衣服的时候，导购员总是让你试？
4、服装导购为什么经常招人:为什么很多店里常年招聘营业员？
我是从另一个角度看的：王婆卖瓜，自卖自夸。门口贴个招聘海报，显示店里生意好，忙不过来，所以要招人帮忙。这样顾客就会产生信任感，心想：哇，这家店生意不错，东西肯定好，进去看看……买！干了三天导购不用我了。
为什么买衣服的时候，导购员总是让你试？
这样，店主就赚钱了。
5、服装导购为什么经常招人:为什么服装专卖店长期招导购和店长呢
就是待遇不让人满意呗，有的是上**歇**，给一千多块钱，在一个大城市，除了吃饭，租房子，根本就剩不下钱，上**歇**，还不好找，出错误，迟到啊，商场还得扣钱，种种原因……
6、服装导购为什么经常招人:我想应聘服装导购员，一般都要有经验吗？没这方面的经验行吗？
你就说你以前在小服装店卖过衣服嘛。可以说帮朋友卖过一段时间或者随便编一下啊。品牌店比较注重形象。问的问题一般也就是服务客人之类的，表现得自信一点，应该没有难度。
这个，关系是要人性格开朗大方，口才还可以，大大方方地介绍呗
7、大家好，服装导购员工资那么高，我听她们说平均一个月多，过年有一次还过万，可是为什么常年招人
如果是我开的店，我也会这么做，1显示我店生意好，人手不够用，已造人气2也可以从众人当中挑出有能力人才。招人那只是晃子
底薪是很低的，能拿高工资的是少数，毕竟衣服不好卖
导购员就是看业绩拿提成的李宁专卖店导购压力大吗。
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